Il diritto del lavoro regola le relazioni tra dipendenti e datori di lavoro, tutelando i diritti dei lavoratori e garantendo al contempo la correttezza nell’operato delle imprese. Il nostro studio affronta ogni aspetto dei rapporti di lavoro: dai contratti di assunzione alle controversie su licenziamenti, inquadramenti, orari e retribuzioni. Forniamo consulenza preventiva alle aziende per la gestione del personale in conformità alla normativa vigente, e assistiamo i lavoratori nell’affermare i propri diritti quando questi vengono violati. Siamo in grado di rappresentare i clienti nelle sedi competenti (commissioni di conciliazione, Ispettorato del Lavoro, tribunali), cercando soluzioni rapide e conciliative dove possibile, ma pronti a intraprendere azioni legali incisive quando necessario. La conoscenza approfondita della legislazione lavoristica italiana e delle recenti riforme (dal Jobs Act alle normative più recenti) ci consente di offrire un servizio aggiornato e puntuale in ogni vertenza di lavoro.

• Consulenza nella redazione e revisione di contratti di lavoro
• Assistenza a lavoratori che hanno subìto licenziamenti illegittimi
• Difesa legale di datori di lavoro in controversie promosse da dipendenti o sindacati
• Gestione di pratiche relative al recupero di retribuzioni non corrisposte
• Consulenza su orari di lavoro, straordinari, ferie, permessi
• Supporto in materia di sicurezza sul lavoro e infortuni
• Rappresentanza in procedure di conciliazione o arbitrato in ambito lavorativo